Лаксатив за комуникацију | Имаге |

Лаксатив за комуникацију


Клијент периодично долази у централну канцеларију компаније да бира робу и сваки пут са својим изгледом показује да све не иде брзо онако како жели. Али истовремено не жели наручити све што му треба на велепродајној локацији – он воли да додирне робу, да га погледа "жив". По мом мишљењу, било би погодније за клијента да претходно прегледа декорација на веб страници компаније, што би спасило његово вријеме и моје живце. Али не знам како да му кажем о томе, не желим да га увредим и изгубим.
Ольга, 25 лет

Олга ћеш детаљ, јасно описати ситуацију, изгледа да као преговарач, ви више пажње на "садржај", а не на великом комуникацији слике. Људи нису функције, без обзира на то како играју ову улогу и нису мислили да је лакше бити функције. Можете дати пример "трећег лица", испричао смешно: "једног клијента, паметан, згодан, и веома успешна, смислио начин да прво гледају на лицу места, а затим додирните под напоном предмете, па тек онда да се консултује са мном …" И ово је само једна пример "решења" или израза жеље – "како најбоље за све".

Такође можете да питате (наравно, уз пријатељски осмех и приступа), како још можете помоћи.Шта више воли? Да ли желите да прегледате сајт? Разговарај? Да пијете лаксатив прије комуникације? Можда добијеш посебно писмо од тебе? Ударање своју децу када су у лошем расположењу долази? Избор распоређених конверзације фрагменте увек за вас, али добро је да се повуче из "сувише узан сет." Штавише, то ће вам се свидети након једноставних тестова.


Свако повећање моје прилично успешне каријере доноси неугодност. Мени је непријатно да су моји запослени старији од мене. Покушавајући да изгледају старије, одрастао сам браду, променио стил одеће и носи одело, иако компанија нема стриктну облачења. Ускоро ћу водити одељење, број подређених ћу поново устати. Већ се осећам непријатно и да не толико о томе како да се изгради разговор са новим запосленима, већ о томе како да изгледа добар и старије.
Денис, 29 година

Денис имате богат унутрашњи свет, добар машту, морате бити поштовања према старијима (што је реткост и достојанство), имају тенденцију да "изгледа" и на тај начин потврдити "зрелост". Као што знате, ваша питања нису били Александар Велики и Наполеон, они су добровољно под командом генерала много старије од себе, а све у исто време осећате савршено.

Покушајте код куће, пређите са столице на столицу, држите делове преговора (захтева, инструкција) са онима са којима ћете радити, чујте њихове одговоре, покушајте да стојите иза столице, замислите и изговорите своје скривене знакове о вама. Боље је гласати, како не би представљали нешто "злобно" или увредљиво. Али, постоји једна лоша вијест: временски токови, а када сте нешто више од данашњег одељења, ви ћете бити старији. Зато будите спремни да изгледате млађе и почнете да уживате у предностима младости – живахности, паметности, јасности – данас.


Добар дан, дошао сам на сталну позицију у престижној компанији. Постоји врло тежак радни посао, неопходно је одмах доћи у канцеларију – одмах се кажњавају, а такође постоји и пракса: на мјесту гдје једна особа ради, кадровски одјељак може тражити другу особу. Не разумем шта ова пракса значи. Можда је неопходно, без чекања на "перитонитис", тражити нови посао?
Диана, 32 године

Диана, треба да одлучите да ли сте "прави спортиста", суперман или само квалификовани и активни запослени. Организације, са својом корпоративном структуром,слични су ликовима људи (у тајности – организације и састоје се од људи, сви имају карактер, али они који су измислили ову организацију вјерују да је њихов карактер важнији). А сада сте на мамцу, нашли сте спортски посао и сада сумњате: "не држите се" или су мало "полудели".

По "рукопису" вашег питања добијате утисак да вам се не свиђа, али ћете успети и ваше питање је да ли је игра вредна свеће. Покушајте одржавати секундарне разговоре с директним шефом, са људима око вас, са неким ко је два корака више. И брзо се усредсредите колико ће ваша скривена и очигледна осећања бити потрошни материјал, играчка за друге. А онда ће вам бити јасно да ли желите да се смирите као челик, учествујете у таквој конкуренцији, колико сте фокусирани на стил "удобности" и колико вас чини нервозним. У сваком случају добро описујете ново искуство, очигледно вам је корисно.


Често говорећи клијент одвраћа пажњу и омета рад. Имао сам случај када је клијент видио да је роба исказана, и, као намјерно, почела ме одвраћати.Колико је тактично тражити од таквих хиперкозуларних клијената да чују?
Вера, 27 година

Вера, у праву си, има много људи много мање тактичких од вас, а још мање сакупљених и поштујући радно вријеме. Када особа говори, он често жели пажњу, да је потребно ( "неухрањено" га) лако да се удави. Очигледно, треба бити заинтересовани, да се осмехне, да направи гест према, и очигледно, а онда питај (тихо, али јасно) даје вам могућност да раде свој посао и само одморе говор. Ако се поново осмехујете на њега (без жаљења на неколико секунди његовог времена и шарма), онда ефекат може превазисати ваша очекивања. А ово је једноставан пример преговора, који се лако и озбиљно може применити на вас и на много других начина.

Like this post? Please share to your friends:
Оставите одговор

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: