Ревеалед Разоткривени су разлози нелојалне конкуренције | Истраживање |

Откривени су узроци нелојалне конкуренције

Занимљива студија објавила је нову тему часописа Психолошка наука. Она описује разлоге за непоштену конкуренцију жена међу собом у оквиру једне организације.

Белле Дерцк и колеге са Универзитета у Леидену у Холандији спровели су низ студија о реакцијама људи на родни шовинизам и сексизам. Она каже да жене често објективно имају различите стандарде за процјену рада него за мушкарце. То понашање које је нормално за мушкарце, на пример, отворена конкуренција за промоцију, неприхватљива је за жене. Такви двоструки стандарди приморавају жене да се имплицитно такмиче, користећи скривене, непоштене методе (интригуе, трачеве, компромисне доказе).

Белле Дерцк је пронашла доказе о својим налазима у студији 63 полицајаца у три града у Холандији. Предмети су подељени у две групе и описали су 2 врсте ситуације. Прво – ситуација када им је њихов сексуални идентитет спречавао да добију пристојну процену у свом раду или да ометају њихову промоцију. Друга врста је ситуација када њихов родни идентитет није на било који начин утицао на успех и био је процијењен и повећан резултатима стварних достигнућа.

Што је јача дискриминација у сексу изражена у организацији, чешће жене су приморане да користе методе нелојалне конкуренције, каже истраживач.

"Ако само поставите женског лидера, а не решавате проблем родног шовинизма у организацији, ове жене ће се морати одвојити од својих колега", рекао је Белле.

А то изазива употребу конкурентних стратегија које жене примјењују у имплицитном облику.

Извор: СциенцеДаили.цом

Like this post? Please share to your friends:
Оставите одговор

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: