👉 Разрешење | Имаге |

Разрешење

Дух лута по канцеларијама, продавницама, складиштима и привредним објектима, не заборављајући да гледа у трговачке сале и друга места на којима раде наши савременици. И само у његово име срца милиона умиру! Дух има име – "Одбацивање". Исти лудаци који поносно мисле да се не слажу – због посебне важности и ексклузивности – очекују брутално плаћање за ароганцију. То су они, пошто статистика неумољиво сведочи, пре свега одбацује …

Не избегава сличну судбину чак и националних фаворита и познатих личности. Ево шта је новине "АиФ" једном писале о причи која се десила са популарном ТВ домаћином Татиана Веденеева: "После венчања, Тања је затражила од телевизијских власти одмор … Излази месец, али Тања је очајнички требала још четири дана. Звао је да ради и тражи дозволу да остане. На другом крају линије затражили су: "Врати се или одустати". Затим је Веденеева шалио писмо о оставци на заглављу хотела са пет звјездица: била је сигурна да са толико великом популарношћу нико не би је дотакао прстом. Али шефови су потписали шалу са пет звездица без оклијевања.Тако је тета Тања постала незапослена. Депресија је започела: током целе године Татиана није ништа учинила, лежала на каучу, није желела никога да види, није хтела никоме разговарати. " (Кћи-мајка, број 16 (260) од 28. августа 2003. године)

И ово упркос чињеници да се Татиана срећно удала за богатог човека! … И ако људи и на личном фронту … као на фронту? Немате шта да причате, можете разумети само оне који се плаше губитка посла. Али, пошто се можете бојати, као да се не плашите, било шта – жабе, мрак, авионске несреће, удати / удати, терористе – бескорисно је писати како престати да се плашите отпуста. Боље је препоручити контактирање психолога који се подучавају да се суоче са таквом катастрофом. Покушаћемо да размотримо бар неке од основних детаља сложеног и суптилног механизма пуцања и схватимо зашто се то може десити изненада. Можда ће то мало смањити његов "страховит" потенцијал.

Поглавље 1

Дуннинг М. Дуни

Дуниа је била добар продавац. Када је њен познаник Петар препоручио Дуњи свом пријатељу Ивану, шефу одељења маркетинга холдинга Теремок. Иван јој је наложио да ради са компанијом "Бунни".Дуња је радио потпуно независно са директором "Бунни", а са њом је имала дивну везу. Врло брзо захваљујући Дуниновим активностима, "Бунни" постигао је без преседана успеха. Дуња је отишла код Ивана да тражи повишицу. Он је одбио, објашњавајући ово рекавши да се њено одељење још није доказало у холдингу. Дуња је утростручила своје напоре, а раније невипљиви "Бунни" је превазишао и "Жабу" и "Скуиррел". Али онда је Иван замолио Дуњу да напише изјаву о оставци, рекавши да нису радили заједно …

Поглавље 2

Две тачке гледишта

Иванова тачка гледишта: "Мој задатак је да дефинишем маркетиншке и рекламне политике за холдинг као целину. Постоји неколико предузећа као што је "Бунни", и морам да радим са свима на координиран начин. Успех једне компаније није очигледна добит за холдинг као целину. Надао сам се да ћу имати високо професионалног партнера. Обавестио сам Дуниа да сарађује са "Бунни", да видим како би се она показала. Погледао сам – она ​​"не види поље". Почео сам да прекинем "Бунни" од других предузећа и био сам сретан са собом. Зашто ми је потребан такав радник? Прегревање "Бунни", створила је за држање још више проблема! Ако не разуме шта је то,тако би питао. Чекала сам га да пита. И нисам чекала.

И даље ми је потребан добар специјалиста. Само не знам како да га нађем. Дуњу ми је препоручила особа чија се надлежност не сумњам, а ипак – "пункција".

Дуњаова тачка гледишта: "Ја сам врло позитивна и добронамерна особа и увек лако проналазим заједнички језик са људима. Иван ми је поверио независни посао и пружио ми потпуну слободу. Трудио сам се најбоље. Испуњава све захтеве. И мало их је било, само да се пријављују на време. Дала сам то на време. И однос је био добар са свима. И Иван се никада није препирао. Можда сам рано причао о платама? Али нисам инсистирао, али напротив, покушао сам да радим још боље. Зашто ме је отпустио – не разумем …

Поглавље 8

Оно што Дуња није разумео, а шта Иван није знао

Експерт за дијалог (Е) са Дуниа (Д).

Е. "Дуња, рекли сте да увек држите заједнички језик са људима."

Д. – Па, да. Веома сам позитиван и отворен.

Е. "Али са Иваном нисте нашли заједнички језик … Дакле, није увек могуће изградити добре односе са свима.

Д. – Тешко је признати ово … Ако је тако – онда сам лоша особа.

Е. – Каква глупост.Једноставно, нисте уопће научени и свестрани. Са неким људима постижете боље разумевање, са неким лакшим. Увек постоје два начина ако желимо имати добар однос. Трудите се да разумете партнера и олакшате његов контакт са нама или потражите оне са којима смо већ тако лако. Боље је и обоје.

Д. – Зашто нисам ступио у контакт са Иваном?

Е. "Тако видим да вам Иван није пружио слободу да поступите на било који начин шта желите да радите у Зајчику." Чекао је да се интересује за његово мишљење.

Д. (љутито) "Али то је глупо." Ако постоји мишљење, мора се отворено рећи! Шта да прочитам његове мисли ?!

Е. – Зашто је глупо … И читање мисли није ништа са тим. То је само стил комуникације који се разликује од вашег, оног којег ви не поседујете и које тешко прихватите. Његов стил је да чекате, када су упитани и ваши – да сачекају, када кажу. Значи, обоје сте чекали, а радни контакт није стигао. Да радите са људима који су попут Ивана, мораћете да научите како да поставите питање, а генерално постану осетљивији.

Д. – Да, постоји нешто о чему треба размишљати … Тешко ми је да будем осетљивији. Ја сам хобиста …

Стручњак за дијалог са Иваном (И).

И. – Чак ни не знам како да нађем доброг маркетиншког специјалисте. Да би он могао да види ситуацију нешто даље од његовог носа. Дуња није прва са којом се слаже.

Е. – По мом мишљењу, у овом случају није ствар о којој је Дуниа продавао, већ како сте успјели успјешно сарађивати с радним односом.

И. "Знате, долазим на посао, ствар је стварања ствари, а не изградње односа." Ако особа у свом послу разуме, онда ће однос бити добар. А ако не, зашто онда да ступим у однос са њим?

Е. – Онда, зашто два сата брзине долазе у контакт у сату. Да урадимо једну ствар заједно. Ако постоји јаз између брзина, процес неће функционисати.

И. (прекида) – Па, са брзинама је јасно. Морају их брусити или заменити. Зато се мењајем, али без успеха. А ти почињеш да грмаш (смеје се), па одлазе. Да ли се преобликује?

Е. "Само врло, врло деликатно … Ти си изузетно осетљива особа." И да ли нисте покушали, изабрати запосленог за себе, ићи другачије, изабрати међу професионалцима таквим са којима би вам било лако и пријатно комуницирати?

И. "Па, причао си о мени овде … Осетљив."Они са којима су задовољни – изабрани су за "другу", а не за посао …

Е. – Ово је честа заблуда. За "другу" бирају други параметри, а принцип је исти као и за рад. Ради одржавања односа било је што лакше и угодније.

И. "Нисам вам веровао, али ћу вам размислити и проверити шта сте рекли."

Поглавље 4

Две сретне проширења историје отпуштања

Историја Ивана.

Месец дана после раздвајања са Дуњом, Иван је морао направити велику поруџбину у једној фирми. И стварно је волео заједнички рад са својим продавцем Манијем. Вјеровао се да је позове да оде у свој одјел. Са тим је учинио исто као и код Дуње. Предлозио сам јој да води "Веверицу". Маниа је одмах питала како види општи концепт свог рада у "Белки" и начин на који је координирала свој рад са активностима читавог одељења … Већ двије године су радили задовољно једни с другима. А онда се Монаа припремила за уредбу. И када је почела тражити замјену, Иван је рекао: "Требам неког да изгледа као ти. Осетљив и осетљив. "

Историја Дуни.

И Дуња се буквално одмах сместила на оглас у другој компанији, али оданде је отпуштена практично по истом сценарију као и из Теремке.А онда је Дуња напорно помислила и схватила да не жели радити под било којим водством, већ жели отворити своју маркетиншку агенцију. Одлучио је да о томе разговара са Петром. И испоставило се да је само тражио партнера. Страшно расправљали и прекидали једни друге, касније су разговарали о томе како би њихово заједничко улагање било …

Епилог

Разрешење као ваучер новог живота

И. У једном од интервјуа, Татиана Веденеева је једном рекла: "Никада више тако неумно неће одустати". И која је била њена глупост? На крају крајева, она је била отпуштена, али није отишла.

Е. Нећу одговорити за Татиану Веденеев. Једна је ствар када се каже о себи, а друга, када су други за њу. Могу да вам кажем о Фени Д … Слична прича јој се догодила. Фениа, такође, није желео и неће одустати. И она, једном, није ишла да је упозна, а она је у блицу рекла: "Па и ватра". Али Фениа није ни помислила да ће бити отпуштена. Тада је, као и Татиана Веденеева, оцењивала своје поступке као "глупе". Схватила сам да је заиста вријеме за њу да напусти компанију, али је тада још није схватила. Због тога се понашала несвесно и одустала, нарушавши однос.Али сада, Фениа мисли да ако није отпустила, онда не би размишљала о великом броју онога што је морала поново размислити.

Д. И неки пријатељи су ми рекли да их је нагло отпуштање утицало на овај начин. Само морате имати вољу и храброст …

Е. Или је хитно наћи их након што се већ десило. Фениа, иначе, каже да је отпуштање дало карту новом животу!

Like this post? Please share to your friends:
Оставите одговор

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: